- Регистрация
- 04.10.2021
- Сообщения
- 1 082
Физиогномика для HR-менеджеров и рекрутеров: принципы и практика применения. Илона Наныкина. Этот курс не имеет аналогов. Его программа «заточена» под специфику работы HR-менеджеров и рекрутеров и научит вас «видеть» потенциал соискателей и «читать» мотивы коллег и сотрудников по их лицам, не впадая в пространные беседы и тестирования. Первое впечатление о человеке формируется за несколько секунд. Зачастую, при подборе персонала, опыт позволяет определить особенности характера по чертам внешности. Их взаимосвязь — основа физиогномики, метода определения типа личности по чертам лица. Digital-технологии заставляют работать с удвоенной силой. Личные встречи перестали быть значимыми для собеседования. Видеорезюме и видеособеседования сильно экономят время, но не отменяют вероятности того, что на экране хорошо отработанное выступление, а не «истинное лицо» кандидата.
Для кого этот курс?
Курс создан для HR-менеджеров, HRD, рекрутеров и руководителей, которым необходимо уметь профессионально разбираться в людях. Навыки быстрого «считывания» информации о человеке позволят нанимать хороших специалистов, а также эффективно коммуницировать с коллегами и подчиненными.
Пройдя курс по физиогномике, вы:
получите навыки для оценки истинных склонностей собеседника
овладеете практическими методами комплексной визуальной психодиагностики людей
научитесь собирать физиогномические особенности в единый психологический портрет
освоите навыки трактовки позы, жестов и мимики человека
познакомитесь с психоанализом видимых симптомов стресса — затяжного или случайного
сможете выявлять и оценивать soft skills кандидатов и работающих специалистов
на базе физиогномических выводов сможете составлять правильную стратегию для качественных и продуктивных отношений с людьми
получите навыки эффективного применения инструментов физиогномики для проведения собеседований и переговоров
Программа курса :
Программа курса
Урок 1
Особенности применения физиогномики в сфере управления персоналом.
Основы физиогномики. Лицо и ключевые характеристики человека.
Главная практика «чтения» человека — типизация формы головы:
брахицефал
долихоцефал
мезоцефал
подробный разбор типов
определение профессиональных склонностей человека согласно типу формы головы
Что может рассказать о человеке длина его шеи.
Дьявол в деталях: вид и состояние кожи, структура волос и стрижка.
Одежда как визитная карточка своего обладателя.
Урок 2
Обучение физиогномике лица:
форма головы+характеристика зоны лица + линия симметрии + сферы лица
расшифровка формулы
черты-индикаторы «темной» стороны соискателя
О чем расскажет линия волос и лоб:
подробный анализ форм и видов
отработка навыков психодиагностики на фотографиях
Урок 3
Лицо и темперамент:
формы и типы бровей
глаза — форма, цвет, дефекты
веки — вид, форма, состояние
нос и носогубный желобок — типы, формы, детали
Характеристика зон. Определение темперамента и психодиагностика обладателя по полученному набору.
Урок 4
«Известные и влиятельные» носы. Определение способности человека искать информацию и видеть потенциальные возможности на примере известных финансистов, олигархов, коллекционеров.
Признаки аналитического склада ума, скрупулезности, расчетливости.
Практическое упражнение с фотографиями.
Урок 5
Физиогномические характеристики рта, губ, зубов, подбородка, челюстей:
размер
вид и форма
расшифровка характеристик
Характеристика зон. Определение темперамента и анализ полученных данных.
Урок 6
Щеки и все,что с ними связано:
форма и вид
функциональные параметры: морщины, ямочки, складки
характеристика каждого типа
Скулы и уши:
форма и вид
функциональные параметры: морщины, складки
характеристика каждого типа
Определение темперамента и анализ полученных данных.
Урок 7
Практика составления психологического портрета:
принципы работы с полученными данными
Определение soft skills кандидатов/сотрудников:
уровень эмоционального интеллекта
внимание, память, скорость мышления
внутренние приоритеты человека
аналитические, кинестетические и аудиальные способности
Анализ портретов, для оценки соискателей на этапе отбора резюме.
Урок 8
Признаки и принципы выявления лжи.
Практическая работа с видеоматериалами из Finassessment:
автособеседование
видеособеседование
видеорезюме
Использование полученной информации для коммуникации с сотрудниками, соискателями, для менеджмента.
Наиболее эффективные формы переговоров с обладателями разных наборов физиогномических данных.
8 занятий. Длительность: 16 часов
[
Для кого этот курс?
Курс создан для HR-менеджеров, HRD, рекрутеров и руководителей, которым необходимо уметь профессионально разбираться в людях. Навыки быстрого «считывания» информации о человеке позволят нанимать хороших специалистов, а также эффективно коммуницировать с коллегами и подчиненными.
Пройдя курс по физиогномике, вы:
получите навыки для оценки истинных склонностей собеседника
овладеете практическими методами комплексной визуальной психодиагностики людей
научитесь собирать физиогномические особенности в единый психологический портрет
освоите навыки трактовки позы, жестов и мимики человека
познакомитесь с психоанализом видимых симптомов стресса — затяжного или случайного
сможете выявлять и оценивать soft skills кандидатов и работающих специалистов
на базе физиогномических выводов сможете составлять правильную стратегию для качественных и продуктивных отношений с людьми
получите навыки эффективного применения инструментов физиогномики для проведения собеседований и переговоров
Программа курса :
Программа курса
Урок 1
Особенности применения физиогномики в сфере управления персоналом.
Основы физиогномики. Лицо и ключевые характеристики человека.
Главная практика «чтения» человека — типизация формы головы:
брахицефал
долихоцефал
мезоцефал
подробный разбор типов
определение профессиональных склонностей человека согласно типу формы головы
Что может рассказать о человеке длина его шеи.
Дьявол в деталях: вид и состояние кожи, структура волос и стрижка.
Одежда как визитная карточка своего обладателя.
Урок 2
Обучение физиогномике лица:
форма головы+характеристика зоны лица + линия симметрии + сферы лица
расшифровка формулы
черты-индикаторы «темной» стороны соискателя
О чем расскажет линия волос и лоб:
подробный анализ форм и видов
отработка навыков психодиагностики на фотографиях
Урок 3
Лицо и темперамент:
формы и типы бровей
глаза — форма, цвет, дефекты
веки — вид, форма, состояние
нос и носогубный желобок — типы, формы, детали
Характеристика зон. Определение темперамента и психодиагностика обладателя по полученному набору.
Урок 4
«Известные и влиятельные» носы. Определение способности человека искать информацию и видеть потенциальные возможности на примере известных финансистов, олигархов, коллекционеров.
Признаки аналитического склада ума, скрупулезности, расчетливости.
Практическое упражнение с фотографиями.
Урок 5
Физиогномические характеристики рта, губ, зубов, подбородка, челюстей:
размер
вид и форма
расшифровка характеристик
Характеристика зон. Определение темперамента и анализ полученных данных.
Урок 6
Щеки и все,что с ними связано:
форма и вид
функциональные параметры: морщины, ямочки, складки
характеристика каждого типа
Скулы и уши:
форма и вид
функциональные параметры: морщины, складки
характеристика каждого типа
Определение темперамента и анализ полученных данных.
Урок 7
Практика составления психологического портрета:
принципы работы с полученными данными
Определение soft skills кандидатов/сотрудников:
уровень эмоционального интеллекта
внимание, память, скорость мышления
внутренние приоритеты человека
аналитические, кинестетические и аудиальные способности
Анализ портретов, для оценки соискателей на этапе отбора резюме.
Урок 8
Признаки и принципы выявления лжи.
Практическая работа с видеоматериалами из Finassessment:
автособеседование
видеособеседование
видеорезюме
Использование полученной информации для коммуникации с сотрудниками, соискателями, для менеджмента.
Наиболее эффективные формы переговоров с обладателями разных наборов физиогномических данных.
8 занятий. Длительность: 16 часов
[
