- Регистрация
- 24.09.2021
- Сообщения
- 38 390
Как выявить свои сильные и слабые стороны: обзор тестов и других полезных инструментовМы разбираем основные методы оценки личности: от MBTI до Хогана — более 20 видов тестов и опросников. Что говорит об этих методах наука? Как их используют известные коучи?
Вы сможете разобраться в разнообразии тестов и узнаете, как они могут помочь вам в развитии — личном и профессиональном.
Оглавление
Что такое анализ себя
Зачем оценивать себя?
За что критикуют тесты личности
Как сделать прохождение теста полезным
Что влияет на качество тестов
Оценка личности: самые известные тесты
Черты личности, определяющие поведение: Big Five Personality Traits
Положительные черты личности: тест Хогана
Тест на уровень счастья: PERMA
Определение типа личности: MBTI
Типы темперамента и стили поведения: Keirsey Temperament Sorter
Тест на сильные черты характера: VIA-IS
Профессиональные интересы: Strong Interest Inventory
Коучинг
Используют ли коучи опросники?
Что коуч делает с результатами теста
В чем ценность коуча?
На что обращать внимание в психометрическом отчете
Что делать, чтобы с толком использовать результаты теста
Риски оценки самого себя без участия профессионала
Другие тесты
Лидерство и роль в команде: Saville Wave
Стратегическое мышление: The Strategic Thinking Questionnaire
Эмоциональный интеллект: Emotional Quotient Inventory (EQ-i) и Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT)
Стиль принятия решений: General Decision Making Style
Критичность мышления: Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal
Стиль восприятия информации: The Index of Learning Styles
Гибкость мышления: Dweck Mindset Instrument
Тест на основные ценности: Valued Living Questionnaire
Уровень стресса: Holmes and Rahe Stress Scale и Perceived Stress Scale
Осознанность: Mindful Attention Awareness Scale
Самооценка: The Rosenberg Self-Esteem Scale и Self-Liking/Self-Competence Scale-Revised
Что говорят покупатели
Этот отчет — как компетентный и внимательный собеседник. Ответил на неудобные вопросы о тестах, закрыл пробелы и нарисовал карту местности. Возвращаюсь к нему снова и снова в процессе изучения себя. — Ксения Цветкова.
Вы сможете разобраться в разнообразии тестов и узнаете, как они могут помочь вам в развитии — личном и профессиональном.
Оглавление
Что такое анализ себя
Зачем оценивать себя?
За что критикуют тесты личности
Как сделать прохождение теста полезным
Что влияет на качество тестов
Оценка личности: самые известные тесты
Черты личности, определяющие поведение: Big Five Personality Traits
Положительные черты личности: тест Хогана
Тест на уровень счастья: PERMA
Определение типа личности: MBTI
Типы темперамента и стили поведения: Keirsey Temperament Sorter
Тест на сильные черты характера: VIA-IS
Профессиональные интересы: Strong Interest Inventory
Коучинг
Используют ли коучи опросники?
Что коуч делает с результатами теста
В чем ценность коуча?
На что обращать внимание в психометрическом отчете
Что делать, чтобы с толком использовать результаты теста
Риски оценки самого себя без участия профессионала
Другие тесты
Лидерство и роль в команде: Saville Wave
Стратегическое мышление: The Strategic Thinking Questionnaire
Эмоциональный интеллект: Emotional Quotient Inventory (EQ-i) и Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT)
Стиль принятия решений: General Decision Making Style
Критичность мышления: Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal
Стиль восприятия информации: The Index of Learning Styles
Гибкость мышления: Dweck Mindset Instrument
Тест на основные ценности: Valued Living Questionnaire
Уровень стресса: Holmes and Rahe Stress Scale и Perceived Stress Scale
Осознанность: Mindful Attention Awareness Scale
Самооценка: The Rosenberg Self-Esteem Scale и Self-Liking/Self-Competence Scale-Revised
Что говорят покупатели
Этот отчет — как компетентный и внимательный собеседник. Ответил на неудобные вопросы о тестах, закрыл пробелы и нарисовал карту местности. Возвращаюсь к нему снова и снова в процессе изучения себя. — Ксения Цветкова.
