- Регистрация
- 24.09.2021
- Сообщения
- 38 390
О чем вебинар
На вебинаре поговорим о том, что и почему изменилось в сфере HR, какие боли и решения существуют при найме, онбординге, адаптации и удержании digital-специалистов. Посмотрим, как выглядит рынок digital-профессий и какие из них наиболее актуальны сейчас.
Также расскажем, что изменилось в корпоративной культуре компаний, и что делаем мы в современных условиях, чтобы держать команду в тонусе, избегать выгорания и поддерживать сплоченность даже на удаленке. Поделимся не только личным опытом, но и фишками дружественных компаний.
Вебинар состоит из двух частей — лекционного блока (2,5 часа) и блока Q&A (30 минут), во время которого вы сможете задать свои вопросы спикеру.
Программа:
HR в digital: как digital изменил технологии рекрутинга, боли и решения при найме, онбординге, адаптации, удержании специалистов
Digital-профессии: преимущества, актуальность
Корпоративная культура сегодня: как выстраивать и что делать, чтобы держать команду в тонусе
На вебинаре поговорим о том, что и почему изменилось в сфере HR, какие боли и решения существуют при найме, онбординге, адаптации и удержании digital-специалистов. Посмотрим, как выглядит рынок digital-профессий и какие из них наиболее актуальны сейчас.
Также расскажем, что изменилось в корпоративной культуре компаний, и что делаем мы в современных условиях, чтобы держать команду в тонусе, избегать выгорания и поддерживать сплоченность даже на удаленке. Поделимся не только личным опытом, но и фишками дружественных компаний.
Вебинар состоит из двух частей — лекционного блока (2,5 часа) и блока Q&A (30 минут), во время которого вы сможете задать свои вопросы спикеру.
Программа:
HR в digital: как digital изменил технологии рекрутинга, боли и решения при найме, онбординге, адаптации, удержании специалистов
Digital-профессии: преимущества, актуальность
Корпоративная культура сегодня: как выстраивать и что делать, чтобы держать команду в тонусе
