- Регистрация
- 24.09.2021
- Сообщения
- 38 211
Аутентичность тренера, методологическая подготовка, самые актуальные инструменты развития команд. Тренинг Тренеров вобрал в себя множество технологий, принципов и идей, которые помогут вам стать эффективным, системным и продвинутым тренером или консультантом.
Всего 28 уроков. Каждый урок состоит из видео, теоретического конспекта, методических материалов и задания для проработки.
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Модуль 1. Рождение концепции
1. Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса
2. Снятие запроса с ключевого заказчика
3. Как простроить маршрут до результата
4. Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки
5. Оценка эффективности обучения
Модуль 2. Методология тренинга
1. Структура написания тренинга
2. Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба
3. Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик
4. Где искать информацию для теоретической части
5. Тренерский мешок: виды упражнений
6. Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов
7. Создание рабочих материалов
8. Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п.
9. Как создавать модульную программу обучения
Модуль 3. Проведение программ
1. Ритуальные тренинговые процедуры
2. Очный тренинг: ключевые аспекты проведения
3. Онлайн-тренинг: когда все по-другому
4. Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера
5. Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн
6. Работа со сложными участниками
Модуль 4. Личность бизнес-тренера
1. Каждому по вере его: манифест в профессии
2. Стили ведения группы
3. Ключевые компетенции тренера
4. Архетип тренера и работа с аутентичностью
5. EQ и эмпатия тренера
6. VQ и работа с энергией
7. Стилистика и работа с внешним образом
Всего 28 уроков. Каждый урок состоит из видео, теоретического конспекта, методических материалов и задания для проработки.
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Модуль 1. Рождение концепции
1. Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса
2. Снятие запроса с ключевого заказчика
3. Как простроить маршрут до результата
4. Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки
5. Оценка эффективности обучения
Модуль 2. Методология тренинга
1. Структура написания тренинга
2. Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба
3. Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик
4. Где искать информацию для теоретической части
5. Тренерский мешок: виды упражнений
6. Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов
7. Создание рабочих материалов
8. Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п.
9. Как создавать модульную программу обучения
Модуль 3. Проведение программ
1. Ритуальные тренинговые процедуры
2. Очный тренинг: ключевые аспекты проведения
3. Онлайн-тренинг: когда все по-другому
4. Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера
5. Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн
6. Работа со сложными участниками
Модуль 4. Личность бизнес-тренера
1. Каждому по вере его: манифест в профессии
2. Стили ведения группы
3. Ключевые компетенции тренера
4. Архетип тренера и работа с аутентичностью
5. EQ и эмпатия тренера
6. VQ и работа с энергией
7. Стилистика и работа с внешним образом
